49heroes ist eine inhabergeführte Software-Agentur mit Schwerpunkt auf webbasierten Software-Produkten für die Immobilien-Branche. Seit unserer Gründung 2017 sind wir inhabergeführt und komplett eigenfinanziert. Mit unserem Plugin WP-ImmoMakler sind wir im deutschsprachigen Raum Marktführer bei der Anbindung für Immobilien CRM-Systeme und Immobilienportale an WordPress. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche weitere Software-Produkte für Immobilienmakler, übernehmen individuelle Anpassungen, zahlreiche Leistungen rund um WordPress sowie technisch komplexe Sonderanpassungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Text. Diese Stelle ist geeignet als Berufseinstieg, aber auch bei 3-5 Jahren Berufserfahrung oder mehr eine interessante Herausforderung und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Dein Aufgabenbereich richtet sich nach deinem Kenntnisstand und deiner Erfahrung.
Deine Aufgaben:
- Betreuung unseres Newsletters sowie Verfassen von Blog-Artikel rund um unsere Produkte und Dienstleistungen. Dabei bringst du auch eigene Ideen ein.
- Erstellen von Produktbeschreibungen, Pflege unserer Dokumentation sowie unserer FAQ
- Ausbau unserer Testimonials
- Verfassen von informativen Artikeln zum Thema Digitalisierung der Immobilien-Branche
- Unterstützung bei der Positionierung von 49heroes im Bereich Green Website und Nachhaltigkeit in der IT
Was du mitbringst:
- abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation/Medien/Journalismus oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Werbetext oder Content Management.
- idealerweise Erfahrung mit dem Verfassen SEO-optimierter Texte und Conversion Optimierung
- idealerweise Erfahrung mit WordPress und/oder Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten
- selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich permanent weiterzuentwickeln
Was wir bieten:
- flexible, frei einteilbare Arbeitszeit
Wir wüssten nur abends gerne, ob und wann du am nächsten Tag arbeitest. Außerdem behältst du natürlich die von dir betreuten Projekte im Blick, damit diese rechtzeitig fertig werden. - frei wählbarer Arbeitsort
Wir arbeiten 100% remote. Von wo aus du arbeitest, bleibt komplett dir überlassen. Solange du dich dort konzentrieren kannst. Gerne mieten wir dir auch einen Arbeitsplatz in einem CoWorking-Space. - regelmäßige Weiterbildungen, Teilnahme an Konferenzen und Barcamps
Die Weiterbildungsmaßnahmen müssen nicht zwingend mit deinem unmittelbaren Arbeitsbereich zusammenhängen. - jährliches Team-Treffen
Mindestens einmal im Jahr treffen wir uns zu einem Team-Treffen an einem wechselnden Ort. Deine Familie kannst du dazu gerne auf eigene Kosten mitbringen. - jährliche Events
Einmal im Jahr planen wir ein besonderes Event wie eine Innovations-Week, eine Corporate Social Responsibility Week oder eine Nachhaltigkeitswoche. - individuelle Vereinbarkeitskonzepte
Wir bieten individuelle Vereinbarkeitskonzepte passend zu deiner familiären Situation. - transparente Gehälter
Gleiche Leistung wird bei uns gleich entlohnt. - frei einteilbarer Urlaub bei 30 bezahlten Urlaubstagen
Darüber hinaus kannst du so viel unbezahlten Urlaub nehmen, wie du brauchst, um dein Potential weiterzuentwickeln und leistungsfähig zu bleiben. - Soziale und ökologische Verantwortung
Wir werden gerade klimaneutral, achten auf Nachhaltigkeit und spenden einen festen Teil unseres Gewinns.
