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Freie Stelle: Bereich Web-Development (WordPress / PHP) – Schwerpunkt Support / Kundenprojekte

49heroes ist eine inhabergeführte Software-Agentur mit Schwerpunkt auf webbasierten Software-Produkten für die Immobilien-Branche. Seit unserer Gründung 2017 sind wir inhabergeführt und komplett eigenfinanziert. Mit unserem Plugin WP-ImmoMakler sind wir im deutschsprachigen Raum Marktführer bei der Anbindung für Immobilien CRM-Systeme und Immobilienportale an WordPress. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche weitere Software-Produkte für Immobilienmakler, übernehmen individuelle Anpassungen, zahlreiche Leistungen rund um WordPress sowie technisch komplexe Sonderanpassungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für den Support sowie für Kunden-Projekte rund um das Plugin WP-ImmoMakler. Diese Stelle ist geeignet als Berufseinstieg, aber auch bei 3-5 Jahren Berufserfahrung eine interessante Herausforderung und Möglichkeit, sich im Bereich WordPress und Plugin-Entwicklung weiterzuentwickeln

Deine Aufgaben:

  • technische Umsetzung und technische Betreuung von Kund*innenprojekten (u.a. Designanpassungen, Funktionsanpassungen und -erweiterungen)
  • Integration des Plugins WP-ImmoMakler Kund*innen-Websites (inkl. Customizing und Umsetzung individueller Anpassungen)
  • Anpassungen des Plugins WP-ImmoMakler und der Immobilien-Darstellung auf Kund*innen-Websites an besondere Anforderungen der Kund*innen
  • Weiterentwicklung des Plugins inkl. Bug-Fixing und Erstellen von Software-Tests

Was du mitbringst:

  • Studium der Informatik, Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang (FH oder Uni)
  • gute bis sehr gute PHP-Kenntnisse und fundierte WordPress-Kenntnisse
  • Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript
  • idealerweise Erfahrung in Software-Testing
  • Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung
  • Fähigkeit, einen gut strukturierten Code zu schreiben
  • selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich permanent weiterzuentwickeln

Was wir bieten:

  • flexible, frei einteilbare Arbeitszeit
    Wir wüssten nur abends gerne, ob und wann du am nächsten Tag arbeitest. Außerdem behältst du natürlich die von dir betreuten Projekte im Blick, damit diese rechtzeitig fertig werden.
  • frei wählbarer Arbeitsort
    Wir arbeiten 100% remote. Von wo aus du arbeitest, bleibt komplett dir überlassen. Solange du dich dort konzentrieren kannst. Gerne mieten wir dir auch einen Arbeitsplatz in einem CoWorking-Space.
  • regelmäßige Weiterbildungen, Teilnahme an Konferenzen und Barcamps
    Die Weiterbildungsmaßnahmen müssen nicht zwingend mit deinem unmittelbaren Arbeitsbereich zusammenhängen.
  • regelmäßiges Pair-Programming
    Regelmäßiges Pair-Programming über ScreenSharing und während unserer Team-Treffen.
  • jährliches Team-Treffen
    Mindestens einmal im Jahr treffen wir uns zu einem Team-Treffen an einem wechselnden Ort. Deine Familie kannst du dazu gerne auf eigene Kosten mitbringen.
  • jährliche Events
    Einmal im Jahr planen wir ein besonderes Event wie eine Innovations-Week, eine Corporate Social Responsibility Week oder eine Nachhaltigkeitswoche.
  • individuelle Vereinbarkeitskonzepte
    Wir bieten individuelle Vereinbarkeitskonzepte passend zu deiner familiären Situation.
  • transparente Gehälter
    Gleiche Leistung wird bei uns gleich entlohnt.
  • frei einteilbarer Urlaub bei 30 bezahlten Urlaubstagen
    Darüber hinaus kannst du so viel unbezahlten Urlaub nehmen, wie du brauchst, um dein Potential weiterzuentwickeln und leistungsfähig zu bleiben.
  • Soziale und ökologische Verantwortung
    Wir werden gerade klimaneutral, achten auf Nachhaltigkeit und spenden einen festen Teil unseres Gewinns.